Pero es en medio de las crisis cuando tenemos que ver dónde están las nuevas oportunidades y, tanto si estás buscando tu primera experiencia laboral como si te has visto obligado a reinventarte, debes conocer cuáles son las profesiones del futuro.

En este post tratamos de mostrarte cuáles son las tendencias actuales y hacia dónde se dirige el mercado laboral y, también, qué habilidades buscarán las empresas y a quiénes pagarán mejores sueldos. ¿Te interesa saber si has elegido el camino correcto? ¡Tienes que seguir leyendo!

Las profesiones más demandadas en el futuro

Las profesiones con un futuro laboral más prometedor pasan por una formación centrada en habilidades digitales. La transformación digital de las empresas será clave en su desarrollo más pronto que tarde y, por eso, cada vez más compañías buscan perfiles profesionales de líderes digitales.

El problema es que, a veces (la mayoría), el sistema laboral va más rápido que el sistema educativo y eso significa que quienes sepan ver dónde estará el negocio serán quienes mejores oportunidades de empleo consigan.

Al no existir, por ahora, demasiada formación específica en el campo digital, por ahora las empresas optan por contratar a profesionales que hayan cursado carreras que guarden cierta relación con este sector, como las ciencias, la tecnología, la ingeniería o las matemáticas. ¿Qué buscan las empresas?

• Dicen que los matemáticos son los profesionales con menos paro en España. Se los rifan en bancos, aseguradoras, compañías energéticas y un montón de sectores más.
• Desarrolladores de aplicaciones móviles. Es un talento al alza y seguirá creciendo en los próximos años.
• Ser piloto de drones te puede también dar empleo en multitud de campos.
• La arquitectura técnica es una carrera con numerosas salidas profesionales y si se combina con un máster en domótica puede ser una de las profesiones más demandadas del futuro.
• Las de fisioterapeuta y entrenador deportivo son dos profesiones con cada vez más demanda en diferentes campos de la salud.
• Saber gestionar contenido digital está mejor valorado que saber crear ese contenido. El marketing más especializado vuelve a imponerse entre las profesiones más demandadas.

Además, también hay otras profesiones destacadas que cada vez tienen más demanda como las de ingeniero agroalimentario, anestesista, ejecutivo, cocinero u hostelero, trabajador social, diseñador de videojuegos, dentista o ingeniero industrial, entre otras.

Las carreras con más futuro y mejor pagadas

Viendo cuáles son las profesiones que mayor demanda tendrán en un futuro no muy lejano, es lógico pensar que, si además hay pocos profesionales que puedan cumplir con los requisitos, éstas serán precisamente las carreras con más futuro y mejor pagadas. No van desencaminadas, pero los expertos puntualizan un poco más cuáles serán esas carreras universitarias con mayor futuro:

• Gerentes de servicios médicos y de salud, tanto para grupos como para departamentos o para instalaciones sanitarias completas. Habrá cambios de legislación y de protocolos, e incluso de tecnología, y deberán estar preparados para ello. Esas habilidades y conocimientos también se pagan al alza.
• Analistas de gestión o consultores, porque son los que están llamados a mejorar la eficiencia de una empresa y aumentar sus beneficios. Trabajan con muchos datos y ayudan en la toma de decisiones.
• Analistas de investigación de mercado y especialistas en marketing. Son quienes recopilan información para prever las ventas potenciales de un producto o servicio.
• Abogados. Las cuestiones de asesoramiento legal siempre son muy bien valoradas por las empresas y cada vez hay más datos e información que procesar para las que se requieren conocimientos específicos.
• Contadores y auditores. El control de los registros financieros de las empresas es imprescindible para el funcionamiento de las mismas, por lo que quienes tienen habilidades para hacerlo tendrán unos sueldos más altos.
• Programadores de aplicaciones de software. No todo el mundo controla de códigos de programación (muy poca gente lo hace, de hecho). Por eso, estos profesionales tienen y seguirán teniendo en el futuro sueldos muy altos.

Además, otras profesiones en las que habrá mucha demanda y que tendrán unos sueldos muy por encima de la media son los de médicos especialistas y cirujanos, gerentes financieros, enfermeras o gerentes generales y de operaciones.

Las profesiones del futuro en España

En España, como en el resto del mundo, las profesiones más demandadas van más o menos por los mismos cauces. Así, los trabajos en los que se requieren más especialistas en la actualidad son:

• Experto en e-commerce.
• Analista de datos y científico de datos.
• Analista web.
• Arquitecto de nube.
• Especialista en ciberseguridad.
• Abogado especialista en protección de datos y privacidad.
• Especialista en inteligencia artificial.
• Experto en CRM (Customer Relationship Management o relación con los clientes).
• Ingeniero de automatización.
• Experto en marketing digital.
• Experto en posicionamiento SEO.
• Diseñador de páginas web.
• Impresor en 3D.
• Director de desarrollo de negocio digital (CDO o Chief Digital Officer).
• Director de operaciones (COO o Chief Operating Officer).
• Director financiero fintech (CFO o Chief Financial Officer).
• Desarrollador de software.
• E-sports manager.

Este largo listado todavía se puede ampliar un poco más porque, aunque ésa son algunas de las profesiones más demandadas en España en 2021, por sectores es más fácil agrupar dónde será más interesante buscar un puesto de trabajo:

• Cuidado de la salud.
• Tecnología de la información.
• Energías alternativas.
• Derecho internacional.
• Creación de contenido.
• Marketing.
• Análisis financiero.

Son las áreas en las que mayor oferta de empleo puede haber en un medio plazo, aunque todo puede ir cambiando y debemos estar preparados para ello. No siempre es fácil porque, como decimos, la mayoría de las veces el mercado laboral va más rápido que el sistema educativo pero ya tenemos una idea sobre por dónde van los tiros si estamos tomando la decisión de qué carrera estudiar, qué formación ampliar o hacia qué especialidad dedicar nuestros esfuerzos.

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Rastreadores de COVID-19

La figura de los rastreadores es uno de los nuevos empleos surgidos por el COVID-19. En contra de lo que se pueda pensar, para este puesto ni siquiera es necesario tener un perfil sanitario, aunque también es verdad que cada comunidad autónoma tiene sus propios criterios a la hora de contratar a este tipo de personal.

En Estados Unidos, por ejemplo, esta figura se convirtió en una de las más demandadas cuando estalló la pandemia y se crearon más de 250.000 trabajos con un salario de unos 25 dólares la hora.

Básicamente se encargan de buscar a las personas que hayan tenido contacto con un positivo en coronavirus, con el objetivo de frenar la propagación y llevar un control para aplicar los correspondientes protocolos.

Seguridad en las playas

Con la llegada del verano y el fin del estado de alarma, la población española recuperó la movilidad y eso significó que, ante la dificultad (e incluso imposibilidad) para viajar fuera del país, nuestras costas se llenaron de turistas nacionales. Las limitaciones de aforo obligaron a contratar personal que se encargara del control de aforo y la seguridad en las playas. Lo que se buscaba era evitar aglomeraciones y que se cumplieran las normas sanitarias.

El próximo verano no pinta muy diferente pese a la vacunación masiva de la población, lo que significa que se hará necesario de nuevo este personal, que suele tener que realizar un curso intensivo previo de formación sobre seguridad y protocolos sanitarios vigentes.

Controladores de temperatura

Puede parecer una tontería pero no lo es. En los aeropuertos españoles se han aplicado numerosas medidas de seguridad sanitaria para frenar el avance del virus y, para ello, hay que controlar las entradas y salidas de viajeros.

Una de las medidas que se aplican es la toma de temperatura a todas las personas que entran y salen de un aeródromo. Eso ha aumentado la demanda de un perfil profesional inaudito: personas que con un termómetro láser se dediquen a tomar la temperatura. Y no sólo en aeropuertos, sino también en centros educativos, empresas y otros lugares públicos en los que habitualmente hay una gran afluencia de personas a lo largo del día.

Realizadores de tests

Realizar test anti-COVID es imprescindible para detectar contagios de la enfermedad. No sólo para confirmar positivos sino también para realizar cribados de población y poder descubrir posibles contagios de personas asintomáticas.

El perfil necesario para ocupar estos puestos de trabajo es el de enfermeros y auxiliares de enfermería y es de sobra conocida la función con la que cumplen.

Fabricación de mascarillas

La demanda de productos como mascarillas y geles desinfectantes se ha incrementado de manera exponencial durante la pandemia y eso significa que cada vez es necesaria la fabricación de más cantidad de estos productos. Y, obviamente, se necesitan personas que se dediquen a ello.

Desinfección de mascarillas

Otro de los nuevos empleos que nos ha traído el COVID-19 es la de desinfectadores de mascarillas. Una empresa de Estados Unidos ha contratado a cientos de personas para realizar esta tarea, para la que usan una solución de peróxido de hidrógeno. La iniciativa fue de tal calado que hasta el propio gobierno estadounidense se interesó en este método, que está cada vez más extendido. Es por ello que ha aumentado la demanda de trabajadores que estén interesados en realizar este tipo de funciones.

Fabricación de pantallas de protección

Las pantallas de protección son otro producto cuya demanda se ha incrementado de una forma inusitada desde que estalló la pandemia. Son muchas las empresas que han empezado a fabricar este producto que se utiliza en diferentes sectores económicos, especialmente en aquéllos que son de atención al público o de contacto cercano con los clientes (o pacientes, claro). Para poder fabricar estos productos se ha contratado a mucho más personal para esta tarea.

Cuidadores de personas con COVID-19

Una figura muy importante surgida a raíz de la pandemia fue la de los cuidadores. Y no hablamos en este caso de los de las personas más vulnerables, que también, sino de quienes tienen que cuidar a enfermos de COVID. Hay muchas personas que viven solas y se ven desprotegido tras contagiarse de la enfermedad o incluso menores de edad que contraen el virus pero sus padres no pueden ocuparse de ellos todo el tiempo o que incluso también han sido aislados por el virus y no pueden ocuparse de los pequeños.

En estas situaciones surge la figura de los cuidadores de enfermos de coronavirus, un trabajo cada vez más demandado que implica conocer muy bien los cuidados que necesitan estos enfermos. La mayoría de las veces se trata de enfermeros o auxiliares, pero no siempre es así y basta con conocer a fondo los protocolos sanitarios para poder llevar a cabo esa función con el menor riesgo de contagio.

Prevención de riesgos COVID-19 en el trabajo

Muchos trabajadores han tenido la suerte de poder teletrabajar durante la pandemia pero otros tantos se han visto obligados a regresar a sus puestos de trabajo, ya sea en primera línea o no, lo que significa exponerse a posibles contagios por el contacto continuo con otros compañeros de trabajo.

Eso ha obligado a las empresas a buscar profesionales que conozcan los protocolos sanitarios y la normativa vigente para controlar que se aplica en sus centros de trabajo, ya que el incumplimiento puede acarrear sanciones y, además, posibles contagios masivos que impidan el normal funcionamiento de la actividad laboral de cada empresa.

Normalmente son personas que informan a los empleados pero también se ocupan de recordar las normas y de advertir a quienes las incumplen.

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Ahora, trabajar en plena naturaleza es una opción más que factible. Los trabajos en la naturaleza primaria y los trabajos relacionados con animales no solo no nos parecen tan mal, sino que nos resultan de lo más apetecibles. Tras vivir la experiencia de la ciudad, y con las herramientas que ahora tenemos, quedarnos en el campo ya no nos parece un atraso, sino una oportunidad. De vivir más y mejor, pero también de ser más felices. Por eso, por si el teletrabajo no es una opción y estás pensando en empezar desde cero, hoy hablamos de profesiones relacionadas con el medio ambiente. ¡En ellas, otro par de mano siempre son bienvenidas!

Guardas forestales

Cuando hablamos de trabajos relacionados con la ecología, es de los primeros que se nos viene a la cabeza. Velar por el bienestar del entorno que nos rodea nos parece una gran opción dentro de los trabajos relacionados con la naturaleza, ¿pero sabemos exactamente a qué se dedica un guarda forestal? Además de la vigilancia y protección del medio natural, las labores de los agentes forestales son muchas y muy variadas.

• La prevención y detección de posibles peligros para el ecosistema ocupa casi todo el tiempo de la jornada de un guarda forestal. Conocer bien el entorno y las dinámicas y actividades de los residentes en él resulta clave para no llevarse ningún disgusto. Es esto precisamente lo que convierte a esta actividad en uno de los trabajos relacionados con el medio ambiente más gratificantes de todos.
• Lucha contra los incendios, uno de los pilares. Dentro de la labor de prevención, está la de comprobar, por ejemplo, que los cortafuegos están despejados y que cumplirían su labor sin problema. Eso sí, en caso de catástrofe, el guarda forestal es la primera barrera contra el fuego hasta la llegada de los bomberos.
• Informar, una labor vital. No todo el mundo sabe cómo comportarse en el entorno natural. Qué cosas pueden hacerse y cuáles no, por nada del mundo. De ahí la importancia del guarda forestal como informador para evitar problemas que pueden llegar a ser irreparables.

Gestión de residuos

Sin duda alguna, se trata de una de las carreras relacionadas con la naturaleza con más futuro dentro de los trabajos en la naturaleza España. Nos ha costado entenderlo, pero los recursos de nuestro planeta son finitos y les hemos dado demasiada caña durante los últimos años. Lo que hasta hace poco considerábamos basura es una mezcla de nuevas oportunidades para ciertos materiales y de efectos nocivos para el entorno a partes iguales. De ahí la importancia de aprender a gestionar nuestros desechos. Por responsabilidad y por sostenibilidad. ¿Puede cualquiera dedicarse a esto? No a todos los niveles, pero sí, hay operarios que no requieren de un alto grado de formación para aportar su granito de arena.

Sin en el pueblo en el que vivimos, o en la comarca, hay una planta de residuos, puede ser un buen comienzo en nuestra búsqueda de trabajos relacionados con la naturaleza. Además, la satisfacción será doble. En primer lugar, porque podremos dedicarnos a algo que hemos deseado siempre. Y después porque cada día, al llegar a casa, sabremos que hemos contribuido a que el entorno en el que vivimos haya mejorado un poco en todos los sentidos. El sector de la gestión de residuos, así como el de las energías renovables, será una de las profesiones relacionadas con el medio ambiente que más trabajadores necesite. ¡Mucho ojo con eso!

Energías Renovables

Hemos dado una pincelada en el apartado anterior, pero su importancia en el mundo actual es tanta que se merecen el suyo propio. España ha adquirido el compromiso de conseguir ir cumpliendo ciertos plazos hasta el año 2050, momento en el que el 100% de la energía consumida en nuestro país deberá proceder de fuentes renovables de energía. ¿Y eso qué es? Pues que tendrá que haber sistemas que conviertan la luz solar, la fuerza del viento o el movimiento del agua en energía aprovechable. Con ella tendremos que surtir tanto las empresas como los hogares de energía eléctrica con la que vivir. Sin duda, todo un desafío… y una oportunidad como la copa de un pino.

Hay muchísimo trabajo por hacer, y esto implica que todo lo que tenga que ver con las energías renovables será de los trabajos relacionados con la naturaleza que más oportunidades laborales generen. Desde plantar molinos de viento hasta instalar placas solares, pasando por diseñar nuevas soluciones que aún no conozcamos y que faciliten la adaptación de la sociedad a este nuevo modo de vida.¿Os imagináis siendo parte activa de una transformación tan determinante para nuestro planeta?

Voluntariado, siempre necesario

Aunque habrá quien diga que el trabajo solo lo es cuando es remunerado, lo cierto es que la tarea que llevan a cabo los voluntarios por todo el mundo es absolutamente decisiva. Las distintas ONGs que se dedican, por ejemplo, a trabajos relacionados con la ecología o a trabajos relacionados con animales, no se paga porque es impagable. Personas con vidas y trabajos que les roban gran parte de su tiempo. Pero pero cuya preocupación por la naturaleza les hace encontrarlo para remar en una dirección que nos lleve a todos a buen puerto. Su dedicación es realmente encomiable, ¡ojalá no se cansen nunca de hacer todo lo que hacen!

Como veis, los trabajos relacionados con la naturaleza son muchos y muy variados. Solo hay que encontrar el que más se ajusta a nosotros y apostar por él. ¡Os aseguramos que la recompensa, más allá del sueldo, bien lo merece!

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LucidChart

LucidChart es una de las mejores apps para hacer esquemas si estás estudiando oposiciones.

Se trata de una herramienta muy completa con la que podrás realizar tus propios diagramas de flujo y así tener tus temas de una forma más esquemática y fácil de memorizar.

Es una app muy sencilla de utilizar, con la que puedes personalizar el tamaño de letra y la tipografía o incluso subrayar lo más importante, entre otras funciones.

Además, puedes exportar el documento resultante a pdf para poderlo imprimir.

¿Qué puedes hacer con esta app?

Con LucidChart puedes crear y ver diagramas en tu dispositivo móvil y trabajar en tiempo real. Una vez que te registres podrás:

• Crear documentos o editar los existentes.
• Acceder a plantillas prediseñadas para empezar más fácilmente.
• Ver documentos recientes sin conexión.
• Enviar documentos por correo electrónico.

Además, contiene diferentes tipos de gráficas con los que trabajar desde su biblioteca y es una app gratuita que puedes descargar en Google Play y en la App Store, aunque existe una versión de pago más completa.

Otras aplicaciones para hacer esquemas para estudiar oposiciones

Además de ésta, existen otras apps para hacer esquemas muy útiles si estás estudiando oposiciones. Aquí te dejamos también otros ejemplos:

• Cacoo: Puedes hacer esquemas desde cero o utilizar sus plantillas.

• Goconqr: Sirve para hacer mapas, diagramas o fichas para estudiar tus apuntes.

Trello

Trello es una aplicación que te ayuda a gestionar y organizar tus tareas. Se trata de una app muy útil para la planificación. Con ella puedes subir fotos y añadirlas a una tarea concreta e incluso comentarlas y compartirlas.

Además, puedes añadir tableros y organizar proyectos, personalizar flujos de trabajo y crear tareas en diferentes tarjetas, así como asignarlas. Y te permite trabajar sin conexión.

Es una app muy completa que te ofrece numerosas posibilidades para organizarte todo lo posible. Tú mejor que nadie sabes lo bien estructurado que hay que tenerlo todo para estudiar una oposición.

La app Trello es una herramienta colaborativa con la que puedes organizar tus proyectos en tablones en los que puedes ver muy fácilmente en qué estás trabajando, en qué están trabajando tus compañeros de tablón y en qué parte del proceso de realización de cada tarea te encuentras.

¿Qué puedes hacer dentro de la app?

• Esta aplicación te permite crear una tarjeta para cada tema que estés estudiando e ir desplazándola por columnas en función del estado en el que se encuentre.
• Puedes usar la app en solitario o invitar a compañeros de proyecto para colaborar.
• Te permite personalizar flujos de trabajo para distintos proyectos.
• Se pueden añadir listas de tareas pendientes en tarjetas.
• Es posible organizar las tarjetas en una vista de calendario, muy útil para fijarte plazos.
• Aunque trabajes sin conexión, la siguiente vez que estés conectado se sincronizará automáticamente todo el trabajo nuevo añadido.

Esta aplicación puede descargarse de forma gratuita tanto para Android en Google Play como para iOS en la App Store. Aunque puedes ampliar sus prestaciones con una versión de pago.

Forest

¿Te distraes con frecuencia cuando estás estudiando? ¿No paras de mirar el teléfono móvil cada vez que sacas los apuntes? Forest es una aplicación que te ayudará a concentrarte en tus oposiciones.

Con esta herramienta podrás vetar durante un tiempo determinado las webs o redes sociales que quieras. Durante ese tiempo tendrás que dedicarte a lo importante: estudiar.

Caer en la tentación es muy fácil. Por eso, esta app te propone el reto de plantar un bosque. Cada vez que te pongas a estudiar y actives el veto en tu teléfono, un árbol empezará a crecer y llegará a su punto máximo cuando haya transcurrido el tiempo que hayas programado para estudiar.

Si abandonas esa app antes del tiempo programado, tu árbol morirá. La motivación radica en ser capaz de plantar un bosque completo porque, como puedes deducir, si en ese bosque hay muchos árboles muertos tendremos ante nosotros la prueba irrefutable de que hemos fracasado y, por tanto, no hemos sido capaces de dejar el móvil a un lado para ponernos a estudiar. Luego no podremos quejarnos si los resultados no son los esperados.

Además, la app tiene un componente ecológico, ya que puedes ir comprando plantas hasta que, con una determinada cantidad, los creadores de la app transformarán esos árboles virtuados plantados en árboles reales.

Esta aplicación puede descargarse desde la App Store o desde Google Play y es gratuita, aunque hay una versión de pago con la que podrás plantar árboles reales, compartir tus logros y revisar estadísticas sobre cómo has distribuido tu tiempo de estudio.

Toggl

Toggl es otra de las apps para estudiar oposiciones que tienen en cuenta el tiempo que dedicas a estudiar aunque, en este caso, sirve para organizar mejor tu estudio.

Con esta herramienta puedes cronometrar el tiempo que dedicas a cada una de las tareas que realizas, por lo que podrás ver cuánto tiempo dedicas realmente a estudiar y cuánto a descansar o desconectar.

Gracias a esta aplicación conseguirás ser un estudiante productivo.

¿Cómo funciona?

Como hemos dicho, es como un cronómetro. Al darle al play empezará a contar el tiempo que dedicas a una tarea o proyecto concreto y, cuando pulses stop, dejará de correr el tiempo.

El inconveniente es que eres tú quien debe pulsar esos botones, por lo que vas a tener que acostumbrarte a darle al play y al stop cada vez que empiezas o terminas de realizar una tarea.

Para utilizar esta app tendrás que realizar un simple registro con tu e-mail y una contraseña y enseguida podrás usarla de manera muy intuitiva.

Tendrás un resumen del tiempo dedicado a todas las tareas realizadas y un informe detallado sobre cada proyecto (tema, asignatura, apartado, etc.) al que hayas dedicado tiempo a lo largo de un período determinado.

Se trata de una app completamente gratuita que puedes descargar tanto en Google Play como en la App Store.

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Ya no es necesario estar físicamente en la oficina para desempeñar nuestras tareas. Y existen un montón de opciones para ganar dinero sin abandonar nuestra vivienda. Como muestra de ello, en la entrada de hoy vamos a hablar de los mejores trabajos que puedes realizar desde casa.

¿Cuánto se puede ganar desde casa?

Eso depende de las horas que quieras dedicarle, tu preparación y el tipo de actividad que estés realizando. Muchas familias utilizan estas opciones para conseguir un dinero extra que les permita llegar desahogados a fin de mes. Y hay estudiantes que compaginan sus estudios con trabajos de media jornada para pagarse el alojamiento y sus gastos personales.

Pero también es posible vivir exclusivamente a través de Internet. Especialmente si te dedicas a un sector con mucha demanda. Como por ejemplo, programador de aplicaciones o gestión de páginas webs. A continuación, os vamos a mostrar algunos de los mejores trabajos que puedes realizar cómodamente desde casa.

Youtuber

YouTube es la plataforma líder en reproducción de contenidos audiovisuales. Podrás encontrar series, música, documentales y también una enorme cantidad de vídeos realizados por particulares. Opiniones sobre el último capítulo de Juego de Tronos o gameplays de Fortnite.

Aunque YouTube ha limitado en gran medida los ingresos por reproducciones, los creadores que cuenten con una comunidad fiel podrán financiar su actividad a través de Patreon o donaciones por PayPal. De esta forma, no necesitarás tener un canal con un millón de suscriptores para vivir de esto.

Traductor

Conocer varios idiomas te abre un nuevo abanico de posibilidades. Por ejemplo, redactar contenido para clientes internacionales o acceder a ofertas de trabajo que de otra forma serían imposibles. Y por supuesto, trabajar como traductor.

Puedes hacerlo por tu cuenta o a través de plataformas como Gengo, Tomedes o One hour translation. Además, en la actualidad existen un montón de diccionarios online y herramientas que van a facilitarte mucho las cosas. La variedad de textos es enorme. Desde manuales técnicos de productos, blogs literarios a la propia estructura interna de una página web.

Redactor online

En los últimos años, los copywriter son muy demandados por particulares y empresas que quieren contenido para sus blogs. Si se te da bien escribir, obtendrás beneficios cómodamente desde tu casa. Existen algunas plataformas que actúan de intermediarios entre el cliente y el redactor, como Greatcontent, Textbroker o Twago.

Te cobran una comisión, pero tiene la gran ventaja de que todos los días hay nuevas ofertas de trabajo para elegir. Otra opción es trabajar por tu cuenta. En este caso, te recomendamos que crees un sitio web donde presentarte a la comunidad y explicar los servicios que ofreces.

Diseño y aplicaciones web

Si te apasiona el diseño gráfico puedes ganar dinero diseñando logos, flyers y páginas webs. Algunas plataformas especializadas en este servicio son Upwork o 99Designs. En ellas, podrás encontrar ofertas de trabajo y también publicitar tu actividad.

El desarrollo de apps para móviles es un mercado en constante expansión. Y en ocasiones la oferta supera a la demanda. Por tanto, si se te da bien la programación y respetas los plazos de entrega estipulados, tendrás siempre nuevas oportunidades de conseguir ingresos.

Estudios de mercado remunerados

O lo que es lo mismo, encuestas pagadas. Algunas empresas como Toluna, Surveyeah o MySurvey te compensarán económicamente por tu tiempo. Cuantas más webs te registres, más posibilidades hay de que te lleguen ofertas. Lo único que debes hacer es dar tu opinión.

En algunos casos hay que cumplir una serie de requisitos. Por ejemplo, si la encuesta está relacionada con el mundo del motor pueden pedirte que seas mayor de edad y tengas carnet de conducir. Algunas plataformas ofrecen vales de descuento y otras directamente dinero en metálico.

Vende todo lo que no quieras

En ocasiones, tiramos cosas a la basura que para nosotros no tienen ningún valor. Sin embargo, posiblemente haya muchas personas que estarían dispuestas a pagar por ellas. Por ejemplo, muebles vintage, juguetes, ropa, colecciones de revistas o aparatos electrónicos que llevan años guardados en un armario.

Existen muchas webs donde vender todos tipo de artículos nuevos y usados. La más famosa es eBay, que tiene la gran ventaja de llegar a todo el mundo. En España, una alternativa que ha tomado mucha fuerza en los últimos es Wallapop. No hay que pagar comisiones como en eBay, pero si hay algún problema en la transacción tendrás que solucionarlo por tu cuenta.

Alquila una habitación que no uses

Esta es una de las mejores opciones para ganar dinero desde casa sin tener que trabajar. En la red existen apps especialmente diseñadas para encontrar inquilinos, como es el caso de Airbnb. De esta forma, podrás convertirte en anfitrión y conseguir unos ingresos extras por espacios del hogar que no usas.

Solo tendrás que publicar tu anuncio y los usuarios que estén interesados se pondrán en contacto contigo. Por supuesto, tu eres quien pone las condiciones y normas que todos los huéspedes deben cumplir.

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Elaborar un CV específico a cada puesto de trabajo es esencial si quieres conseguir un empleo bien remunerado en el menor tiempo posible. ¿No sabes cómo se hace? En la entrada de hoy vamos a mostrar los mejores consejos para redactar un Curriculum Vitae.

Un currículo atractivo

Según las estadísticas, el personal encargado de revisar los currículos no gasta más de 5 o 6 segundo en el primer vistazo. Y si no les convencen, directamente los descartan. Por lo tanto, debes considerar este documento como algo más que una carta de presentación. Ha de ser sumamente atractivo, casi tanto como un folleto de publicidad. Y además conciso y coherente, capaz de transmitir un mensaje claro para los reclutadores.

Sé lo más claro posible

Sigue una estructura lógica que sea muy fácil de leer y que esté basada en la cronología. Usa siempre frases cortas y revisa bien el documento para que no haya faltas de ortografía. Ya que darán una imagen pésima y pueden ser motivo suficiente para que no te acepten. La información más relevante debe destacarse, para que en cuestión de segundos el entrevistador se haga una idea de tu perfil profesional.

Nunca mientas

Es bastante habitual “engordar” los CV con habilidades que no tenemos. Pero esto supone un grave error, ya que durante la entrevista descubrirán si estamos mintiendo. Por lo tanto, si tu nivel de inglés es básico, no digas que es avanzado y lo hablas fluido. O te puedes llevar un corte cuando se dirijan a ti directamente en este idioma. Igual con la experiencia en anteriores empresas, van a revisar todos tus datos para cerciorarse que son ciertos.

Plantillas de currículos

En Internet existen infinidad de plantillas predefinidas para currículos que puedes descargar y adaptar según las circunstancias. La mayoría de ellas son totalmente gratuitas, así que te recomendamos que les eches un vistazo si no sabes bien por dónde empezar. Tienen diseños muy impactantes que no pasan desapercibidos, con estructuras novedosas y creativas. Por lo que encajan a la perfección con nuestra idea de realizar un Curriculum Vitae que atraiga a los entrevistadores.

Un sitio web perfecto para hacer tu CV con plantillas muy chulas es Canva.com 

Fotografía

La foto es esencial en todo currículo. No cojas la primera que encuentres por casa. Lo mejor es que acudas a un estudio profesional para que saque tu mejor versión de ti, con un resultado de calidad y buena iluminación. Debes tener un gesto amable y serio. Además de no llevar gafas de sol, sombreros y otros complementos que oculten el rostro.

Redes Sociales

Según las estadísticas, más del 80% de los entrevistadores revisan el perfil de los candidatos en las Redes Sociales para saber más de ellos. Por esta razón, deberías tener mucho cuidado con tus publicaciones de Facebook o Instagram. No hay ningún problema porque aparezcas en ambientes distendidos. Pero algunas fotos comprometidas y mensajes enviados pueden evitar que consigas ese puesto que llevas tanto tiempo esperando.

Formato y número de páginas

El formato más adecuado para presentar un currículo en países americanos es el tipo Carta o Letter. Mientras que en Europa te recomendamos usar el A4. Elige un tipo de letra que sea fácilmente legible, como por ejemplo arial, helvética, tahoma y calibri. Con un tamaño de fuente en torno a los 12 puntos. Presentar este documento en Word puede resultar algo informal, así que cambia el formato a PDF.

¿Cuántas páginas debe incluir mi CV? Cuantas menos mejor. Lo ideal es que no ocupe más de un folio. No obstante, si tienes una vida laboral muy abultada con experiencia en distintos campos, no pasa nada porque lo dividas en 2 páginas. Ir más allá no es nada aconsejable, ya que los reclutadores no tienen tiempo para leer un currículo de 5 o 10 hojas.

Un currículo para cada puesto de trabajo

Algunas personas cometen el error de elaborar un solo Curriculum Vitae y presentarlo a todo tipo de trabajos. Los CV deben ser lo más específicos posibles y adaptarse al sector por el que estás interesado. En este sentido, si hay una oferta para un puesto de informática, no será relevante que incluyas cursos de hostelería o todos esos veranos que estuviste trabajando de socorrista. No obstante, el conocimiento de idiomas y algunas aptitudes como la iniciativa y el trabajo en equipo siempre son bienvenidas.

¿Qué información debe contener un CV?

Datos personales

Junto a la foto deben ir tus datos personales, como nombre de apellido, teléfono de contacto y correo electrónico. También puedes incluir un enlace a tu blog, sitio web o red social profesional, como es el caso de LinkedIn. A continuación, elige una frase que te defina como profesional. Por ejemplo: redactor de contenido y especialista en Seo y Marketing digital. Para que así el reclutador tenga claro tus habilidades.

Experiencia

Ahora llega el momento de rellenar el apartado de la experiencia. Incluye solo las empresas que estén relacionadas con el puesto de trabajo. Y organízalas en orden cronológico a la inversa. Es decir, que tu ocupación más reciente quede arriba en la lista. ¿Qué pasa con la experiencia en otras áreas? Si han sido ocasionales, es mejor que las omitas. En caso contrario, inclúyelas para demostrar que no has estado desempleado durante ese tiempo.

Lo ideal es que indiques la categoría profesional que ocupas, el nombre de la empresa y el periodo que estuviste en ella. También es recomendable realizar una brevísima descripción de las tareas desempeñadas, relacionándolas con las habilidades profesionales que has mostrado al inicio del CV.

Formación académica

Tras la experiencia hay que mostrar nuestra formación académica. Si tienes estudios superiores, no hace falta que indiques los anteriores. Ya que si eres licenciado se da por hecho que has superado el bachiller y la prueba de acceso a la universidad. No te olvides de anotar los cursos relacionados con el puesto de trabajo.

¡Ni los idiomas! Debes indicar tu nivel real tanto hablado como escrito. A ser posible, usando las equivalencias de las escuelas de idiomas homologadas en Europa, como B1, B2 o C1. En lugar de simplemente anotar “básico” o “medio”. De hecho, si tu nivel es básico es mejor que no lo pongas. No te va a abrir precisamente las puertas a nuevas oportunidades.

Finalmente, puedes anotar tus habilidades sociales, las aptitudes personales que te hacen más valioso y tus conocimientos de las nuevas tecnologías. Ten mucho cuidado de no repetir la información y mantener en todo momento una estructura clara que ayuda a la lectura.

Esperamos que estos consejos os hayan servido de ayuda para realizar un Currículum Vitae que sorprenda a los reclutadores y te permita acceder por fin a un puesto de trabajo. ¿Tienes algunos trucos que no hemos mencionado en esta entrada? ¡Estamos deseando leerlos en los comentarios!

La entrada ¿Cómo hacer el Curriculum perfecto para encontrar trabajo? se publicó primero en Ociojoven.life.

Si estás buscando un trabajo o ya tienes uno, debes saber que esta nueva normativa te afecta directamente, porque se impone en todas las empresas, de todos los sectores profesionales, independientemente de su cantidad de trabajadores.

¿En qué consiste el nuevo decreto ley?

La nueva normativa exige que las empresas registren los horarios de entrada y salida de todos sus trabajadores, todos sus días. Que guarden esta información y la entreguen a sindicatos o responsables de los empleados de la compañía y la archiven durante, como mínimo, 4 años.

No cumplir esta ley, aunque tiene sus excepciones, puede conllevar una sanción de entre 626 a 6.250 euros, por lo que es bastante probable que ninguna empresa quiera arriesgarse a no hacerlo. Además, los dispositivos de control de entrada y salida, el clásico «fichar», se pueden adquirir por menos de 20 euros, así que cualquier empresa tiene acceso fácil a ello.

¿Qué pasa con las horas extra?

Si ya has comenzado a trabajar en algún momento, habrás comprobado que muchas veces el horario laboral no es suficiente para la producción o trabajos que hay que completar.

Es entonces cuando la empresa solicita que los trabajadores dediquen un poco más de tiempo para la empresa.

En teoría, estas horas extra deben ser registradas y abonadas según convenio profesional para cada sector, pero lo cierto es que no se hace siempre que se debería.

Según la Encuesta de Población Activa (EPA), actualmente se trabaja 2,96 millones de horas extra sin pagar y sin cotizar. Según datos del cuarto trimestre de 2018, el 26% de estas horas extraordinarias no pagadas corresponde al sector del comercio y la hostelería. Pero lo cierto es que afecta a todos los sectores profesionales.

Además, esta situación es especialmente grave con respecto a los contratos de tiempo parcial, dado que es aquí donde más afecta a los trabajadores, ya que su horario laboral es más limitado.

¿Qué pasará ahora con las horas extra?

Con el nuevo decreto ley, no se podrán hacer horas extra sin recibir remuneración, salvo que la empresa quiera arriesgarse a una importante sanción, por lo que estarán registradas, como el resto del horario laboral.

Sin embargo esto no significa que los empleados vayan a cobrar más, solo que, en caso de hacer horas extra, sí serán reconocidas y compensadas.

Lo más probable es que el nuevo decreto ley provoque un descenso en el número de horas extra, siempre que sea posible para que la producción siga su ritmo.

Otra opción alternativa, que es también un objetivo que se busca con esta ley, es incentivar que los contratos de jornada a tiempo parcial sean ampliados o que se contrate a más personal, tanto en las campañas comerciales de algunas empresas, como de forma permanente para garantizar la producción, si el equivalente en horas extra no compensa a la empresa.

¿Qué beneficios te ofrece el control de horario laboral?

Esta nueva ley está, en teoría, pensada para ti como trabajador en activo. Se busca eliminar las horas extra no pagadas y, por tanto, no cotizadas, además de facilitar un control mayor de las empresas por parte de los inspectores de trabajo.

Lo que te garantiza no es cobrar más, pero sí que no trabajarás gratis y que todo el horario que dediques a la empresa estará debidamente registrado y cotizarás por ello. Si haces horas extra, como mínimo puedes acordar días de vacaciones por ellas en lugar de compensación económica.

Por tanto, a partir del 12 de mayo, si estás trabajando y todavía no se había aplicado, ahora comenzarás a fichar en el trabajo.

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Si tienes pensado ampliar la plantilla de tu empresa o contratar a nuevos trabajadores para tu negocio, puede que las ventajas de ofrecer un primer contrato de empleo joven sean de tu interés.

Contrato de primer empleo joven (hasta 30 años)

Para los menores de 30 años que comiencen con un primer empleo joven, se mantienen vigentes las bonificaciones en los contratos de formación y aprendizaje.

La retribución para la empresa es una reducción del 10% con respecto a la cuota empresarial, mientras dure el contrato.

Si la empresa cuenta con más de 250 trabajadores, esta reducción puede llegar hasta el 75%.

También se mantienen en la actualidad las bonificaciones por primer contrato de empleo joven a trabajadores con riesgo de exclusión social.

Esta bonificación sirve para nuevos empleados de entre 30 y 35 años y permite a la empresa aprovechar una bonificación de 1.650 euros por cada año que dure el contrato temporal o por tres años en caso de un contrato indefinido.

Contrato de primer empleo joven con discapacidad (hasta 45 años)

Los nuevos empleados que tengan una discapacidad y no superen los 45 años, también presentan un incentivo interesante para ser contratados.

En este caso, la bonificación anual que puede recibir la empresa asciende hasta los 4.500 euros en el caso de los hombres, así como a 5.350 euros en caso de las mujeres, ambos con discapacidad leve y para contratos indefinidos o conversión de contratos que sean de formación, en prácticas o temporales.

Los menores de 45 años con discapacidad severa permiten a la empresa tener una bonificación de 5.100 euros y 5.950 euros, para hombres y mujeres respectivamente.

Con el fin de fomentar el empleo entre esta población activa, también se ofrecen bonificaciones por los primeros contratos temporales. En este caso es de 3.500 euros y 4.100 euros para hombres y mujeres con discapacidad leve y de 4.100 euros y 4.700 euros para hombres y mujeres con discapacidad severa.

Bonificaciones por contrataciones desde ETT

Aunque las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) no son exclusivas para jóvenes, lo cierto es que muchos de los que están en estas instituciones, buscan su primer trabajo.

Por ese motivo, las bonificaciones para contratos de personal que procede de ETT también pueden ser interesantes.

Para los contratos indefinidos de trabajadores de ETT que tenían un contrato en formación y aprendizaje, se reduce la cuota de la empresa a la Seguridad Social en 1.500 euros al año para hombres y 1.800 euros al año para mujeres.

En el caso de los contratos indefinidos que se ofrecen a trabajadores de ETT con contrato en prácticas, la bonificación es de 500 euros al año para hombres y de 700 euros al año para mujeres.

Bonificaciones derogadas de contratación a jóvenes en 2020

Lamentablemente en 2020 entra en vigencia la derogación de varias bonificaciones relacionadas con el primer empleo para jóvenes.

Las bonificaciones que ya no están disponibles son las siguientes:

• Contrato de apoyo para emprendedores
• Contratos de nuestros proyectos de emprendimiento joven
• Contratos a tiempo parcial con formación
• Contrato de joven para microempresas y profesionales autónomos
• Contratos en prácticas

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Las más de 4.000 plazas permiten entrar en el Grupo profesional IV, que puede desempeñar diversas tareas como atención al cliente, reparto de cartas y paquetería o clasificación y gestión. Por tanto, se espera un trato cordial de cara al público y la capacidad de resolver cualquier duda o problema de los usuarios, así como fomentar la venta de productos y servicios propios. El reparto es una de las labores esenciales en la infraestructura de Correos y es necesario conocer los protocolos de entrega y las normas de seguridad. Y finalmente, los agentes de clasificación cargan y descargan los paquetes, los organizan y también tienen responsabilidades administrativas. 

¿Cómo opositar para correos 2019? ???

Las fechas de las oposiciones de Correos para 2019 varían dependiendo de la provincia, sin precisar tampoco un número de plazas. Es decir, que tanto el día como el lugar donde se realizarán las pruebas serán determinados aleatoriamente por los organismos locales. Para estar informados se recomienda entrar cada cierto tiempo en la página oficial de Correos, ya que aquí podremos encontrar publicada cualquier actualización de la convocatoria.

La solicitud para opositar a correos se puede cumplimentar directamente desde esta misma web, un proceso online que es rápido y sencillo y lleva asociado un coste de 10 euros. Sin embargo, el plazo de inscripción es limitado, por lo que deberíamos realizar los trámites en el menor tiempo posible.

Lista Oposiciones Correos 2019 ?

Una vez finalizado el proceso de inscripción, se hará pública una lista con aquellos aspirantes que han sido aceptados y excluidos. Los primeros ya tienen su plaza segura para opositar a Correos en 2019, mientras que los segundos cuentan con una semana para aportar cualquier documento que falte y solucionar los posibles fallos.

Para ser admitidos en la lista de oposiciones a Correos hay que cumplir con una serie de requisitos: contar con la edad mínima para trabajar (desde los 16 años hasta la edad de jubilación) y ser ciudadano español, de la UE o de cualquier país que tenga un tratado de libre circulación de trabajadores. Tampoco se puede tener limitaciones que impidan la realización del trabajo, como enfermedades y problemas psicológicos que serán evaluados por el servicio médico de la empresa. De igual forma, el aspirante debe estar habilitado para desempeñar las funciones públicas y tener un carnet de conducir (A1, A, B1 o B con un tiempo de expedición mínimo de 3 años.

Si cumplimos con todos estos requisitos, podremos entrar en las listas de las oposiciones a Correos 2019 con todas las garantías y así poder optar a un puesto de trabajo fijo.

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En el artículo de hoy, te explicamos todo sobre las Oposiciones de Policía Nacional 2019. Si eres joven y quieren opositar, este es tu post.

PRUEBAS Y TEST PARA OPOSICIONES POLICÍA NACIONAL 2019

Seguro ya lo sabrás, pero te lo recordamos. Las Oposiciones a Policía Nacional están conformada por varias pruebas que debes preparar de forma simultánea, entre las que se contemplan los ámbitos físicos e intelectuales.

Las pruebas físicas están contempladas por varias partes. Algunas de ellas son específicas para mujeres y otras para los hombres. Debes saber que en algunas tendrás la oportunidad de dos intentos, mientras que, en otras pruebas, sólo tendrás un solo intento para realizarlas. Por ello, la importancia de estar bien preparado para ese momento.

En la parte teórica, existen las pruebas de conocimiento para la Oposiciones a Policía Nacional. Para ello debes preparar el temario completo, ya que debes tener una nota superior a 5 para poder superarla. De igual manera, debes ir preparando la parte psicotécnica que sirven para obtener tu perfil. Ellas son el test psicotécnico y una entrevista personal.

Uno de los mejores consejos para la preparación del temario, es que, al inicio, lo hagas de forma que vayas asociando la distribución de la temática, entendiendo sobre lo que se trata cada uno y asociándolo mediante una imagen mental.

¿QUÉ DEBO SABER PARA HACER LAS OPOSCIONES DE POLICÍA NACIONAL?

La primera información que queremos resaltar es que para el año 2019, se han convocado 2.900 plazas para la Policía Nacional.

Otro punto es que todos los aspirantes deben cumplir con unos requisitos mínimos, los cuales te mencionaremos en este artículo para que estés informado al respecto.

La oposición a Policía no es tarea fácil, pero ánimo, tampoco es algo imposible de conseguir. Cada vez, son más las personas jóvenes que deciden intentar acceder a este cuerpo.

La experiencia nos asegura que el éxito radica en la preparación. No es suficiente con tener ganar y poner todo tu empeño. Por eso, lo mejor que puedes hacer es tomarte un tiempo para investigar, documentarte y una vez tengas toda la información, tomes las decisiones que desees para que consigas la mejor forma de prepararte las oposiciones.

TEMARIO DE OPOSICIONES POLICÍA NACIONAL 2019

El temario es uno de los pilares en la preparación para las oposiciones a Policía Nacional. Siempre tienes la opción de acceder a temarios antiguos y prepararte tú solo para ello, pero te comentamos que los temas de la oposición de Policía van cambiando constantemente.

No es aconsejable que antes de iniciar accedas a un temario y te quedes con eso en todo el tiempo de preparación. Acudir a una buena academia, te garantiza la actualización, novedades y modificaciones de todo el temario cada semana.

Esto te permitirá obtener una preparación de calidad y actualizada para que consigas el mayor rendimiento en los resultados.

REQUISITOS OPOSICIONES POLICÍA NACIONAL 2019

Antes de todo, debes saber que, para optar a una de estas plazas, se deben cumplir con unos requisitos, los cuales son:

· Tener nacionalidad española

· Ser mayor de edad (18 años) y no exceder la edad de jubilación

· No tener antecedentes penales

· No estar inhabilitado para el ejercicio de cargos públicos.

· No tener impedimento físico o psíquico que impidan la capacidad funcional para el desempeño de las labores de la Policía Nacional.

· Estatura mínima de 1,65 en hombres y 1,60 en mujeres.

· Permiso de conducción clase B.

· Tener título de Bachiller o equivalente.

Una información que queremos resaltarte es la siguiente: además de la realización de las pruebas que ya te mencionamos, de forma voluntaria cualquier persona puede realizar, un ejercicio de conocimientos en las de inglés o francés. Esto puede conseguir que mejores hasta un punto tu nota final.

¿CÓMO ELEGIR ACADEMIAS PARA PREPARARTE LAS OPOSICIONES DE POLICÍA?

Lo primero que queremos mencionarte para que sepas cómo elegir academias para prepararte las oposiciones a Policía Nacional 2019, es que no todas las academias son iguales.

Esto quiere decir que debes fijarte en algunos aspectos antes de tomar una decisión. Puedes acudir como oyente a una o dos clases para que tengas una referencia. Esto lo puedes hacer con dos o tres academias antes de comenzar. Cualquier academia que no te permita entrar como oyente, deberías descartarla ya que es un factor que no genera confianza.

Idóneo es el que te formes en una academia que se dedique a preparar oposiciones a Policía Nacional en exclusiva. Fíjate en las estadísticas. Las mejores academias publican los resultados en los que se muestra el número de alumnos, junto al número de aprobados.

Por lo general, las mejores academias no hacen que sus alumnos acudan los cinco días de la semana a clases. Entienden que se deben preparar otros aspectos como el físico, psicotécnico y la ortografía, para ello necesita uno o dos días a la semana. Acudir a clases tres o cuatros días, será más que suficiente para que consigas un buen nivel de preparación.

PRUEBAS FÍSICAS POLICÍA NACIONAL

Dentro de las pruebas físicas de las oposiciones del 2018, estuvieron incluidas al igual que en años anteriores, las dominadas que por lo general es la prueba más exigente. También están: el salto vertical, el circuito de agilidad y la resistencia.

En el circuito de agilidad, debes realizarlo en el menor tiempo posible, sin derribar ninguna valla o banderín. Para ello, sólo tendrás dos intentos. Si eres hombre, te darán un intento para la realización de flexiones, mientras que, para las mujeres, sólo tiene un chance en la barra, la cual debe permanecer suspendida en ella con los brazos flexionados y la barbilla por encima de la barra sin que pueda tocar la misma.

La prueba de resistencia consta de una carrera en una superficie plana, con un recorrido de 1.000 metros. También tendrás solo un intento.

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